Duurzaam werken in de VVT 2.0
Status: in voorbereiding (in afwachting van ESF-subsidie).
Looptijd: 1 mei 2012 – 1 augustus 2013
Inhoud:
Het eerdere project ‘Duurzaam werken in de VVT’ heeft tal van leerpunten en tussentijdse opbrengsten opgeleverd. Onderzoeksbureau Astri - dat de evaluatie uitvoerde - adviseert om op de opbrengsten door te pakken. In dit vervolgproject worden (tussentijdse) opbrengsten uit de pilots Duurzaam werken in de VVT verzilverd, doorontwikkeld en ontsloten zodat zorgorganisaties en medewerkers in de VVT praktische handvatten krijgen om werk te maken van duurzaam werken in de VVT (oftewel: duurzame inzetbaarheid te versterken).
Het project willen we in samenwerking met verschillende VVT-instellingen uitvoeren. Ook zal gebruik worden gemaakt van goede, beproefde (praktijk)voorbeelden van binnen en buiten de branche. De visie van A+O VVT op duurzame inzetbaarheid zal ten grondslag liggen aan het op te stellen projectplan.
De hoofdlijnen van het voorstel zijn:
1. Bevorderen van integrale, systematische aanpak van werken aan duurzame inzetbaarheid: een aanbod aan instellingen waarmee ze hun eigen route kunnen uitstippelen naar duurzame inzetbaarheid afgestemd op de VVT. Hiervoor wordt ondremeer een lerend netwerk opgezet waaraan zorgorganisaties kunnen deelnemen. Verdere informatie hierover vindt u binnekort op de homepage van deze website.;
2. Versterken van de dialoog tussen leidinggevende en medewerker. Hiervoor wordt een denktank dialoog ingericht. Ook hier kunnen zorgorgsnisaties aan meedoen. Hou de homepage van A+O VVT in de gaten voor nadere informatie;
3. In kaart brengen en stimuleren van de loopbaanpaden.
4. Beoordelen of en zo ja of de opbrengsten van pilots wai en online community een toegevoegde waarde hebben op de integrale aanpak en deze benutten.
Verwachte producten:
Het project zal ondermeer de volgende (digitale) producten opleveren:
• Visiedocument Duurzaam werken in de VVT
• Een stappenplan/routekaart Duurzaam werken in de VVT
• Startdocument voor het opzetten van het lerend netwerk
• Factsheets over thema’s binnen inzetbaarheid (thema’s worden in lerend netwerk bepaald en uitgediept)
• Procesevaluatie van het lerend netwerk
• Verslag en eindrapportage van Denktank overlegmodel
• Digitale toolbox dialoog
• Overzicht loopbaanpaden in de VVT
• Digitale tool: Mijn loopbaan, waar sta ik?
• Beleidsdocument: toegevoegde waarde van pilots WAI en Online Community in de integrale aanpak.