A+O VVT

Stichting Arbeidsmarkt- en Opleidingsbeleid Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (A+O VVT) is een samenwerkingsverband van werkgevers- en werknemersorganisaties in de VVT-branche en richt zich op de gezamenlijke belangen van werkgevers en werknemers.

A+O VVT stelt zich ten doel de werking van de arbeidsmarkt in de VVT-branche op landelijk niveau te verbeteren en bevorderen. Bijvoorbeeld door:

  • personele knelpunten op te lossen;
  • bij te dragen aan een aantrekkelijke werkomgeving met goede arbeidsomstandigheden;
  • opleidingskansen te bieden;
  • in te spelen op de onderscheidende facetten van de verschillende arbeidsmarkten in verpleeg- en verzorgingshuizen en de thuiszorg, waaronder ook de kraamzorg.

Bestuur A+O VVT

Vertegenwoordigers van de werkgevers- en werknemersorganisaties in de VVT vormen het bestuur van de Stichting A+O VVT. De bestuursleden zijn:

namens de werkgeversorganisaties:

  • Dhr. M.P.L.M. van Woensel, (Proteion Thuis, namens ActiZ)
  • Dhr. B. van Gent (Stichting Sutfene, namens ActiZ)
  • Dhr. C. de Wildt (ActiZ)
  • Dhr. drs. H. Buijing (namens BTN)
  • Dhr. drs. G.H.M. Verkerk (Vivium Zorggroep, namens ActiZ)

namens de werknemersorganisaties:

  • Dhr. W.W.M. van der Hoorn, A+O VVT (FNV Zorg en Welzijn)
  • Dhr. A. Mellema, voorzitter (CNV Zorg en Welzijn)
  • Mw. J.K. Kuijpers (FBZ)
  • Dhr. R. de Wilde (NU '91)

Nieuws

01-02-2018

De Arbocatalogus VVT is sinds 2008 de bron van richtlijnen, maatregelen en goede praktijken voor  goede arbeidsomstandigheden in de VVT. Naast regelmatige updates van de inhoud, is het nu tijd om de Arbocatalogus grondig onder de loep te nemen en aan te passen aan de huidige wensen van de gebruikers. 

26-01-2018

In opdracht van Sociale Partners in de VVT heeft SBI Formaat een handreiking voor ondernemingsraden opgesteld. Het doel van deze handreiking is om een bijdrage te leveren aan de invulling van de rol van de OR in zijn bijdrage aan de verzuimaanpak in de VVT.

25-01-2018

Zelfleiderschap, gedragsverandering, maatwerk en dialoog zijn vier speerpunten waar de VVT-branche aan kan werken om duurzame inzetbaarheid te verbeteren. Deze speerpunten hangen met elkaar samen en daarom is het goed ze integraal te benaderen. Dat blijkt uit de werksessies Duurzame inzetbaarheid in de VVT’ van werkgeversorganisaties Actiz en BTN en werknemersorganisaties FBZ, CNV en Nu’91. De stichting A+O VVT ondersteunde het onderzoek.