ZorgInspirator. Geeft je medewerkers ruimte voor ontwikkeling

Uit het AZW onderzoek blijkt dat medewerkers uit organisaties met aandacht voor duurzame inzetbaarheid, tot wel 3.5 jaar langer bij hun werkgever willen blijven! Helaas blijkt slecht 37% van de medewerkers in de VVT te vinden dat hun organisatie hier voldoende aandacht voor heeft. Lees meer over dit onderzoek in het AZW artikel.

Precies om die reden hebben wij, samen met de andere zorg- en welzijn branches, ZorgInspirator ontwikkeld. Op deze website krijgen werknemers inzicht in welke stappen zij nog kunnen zetten in hun loopbaan.

Het unieke aan Zorginspirator is dat het portal niet alleen inzicht geeft in de mogelijkheden van nu. Elke functie is ook voorzien van een toekomstvariant, waarbij rekening is gehouden met maatschappelijke ontwikkelingen en technologische veranderingen. Zorgprofessionals kunnen zo zien hoe hun eigen functie verandert en welke opleidingen of cursussen ze kunnen volgen om bij te blijven. Goed om je mensen erop te attenderen dus. Maar wij horen ook dat veel HR-adviseurs ZorgInspirator inzetten bij jaar- en ontwikkelgesprekken.