Tweede aanvraagperiode subsidie SectorplanPlus geopend

Werkgevers in de sector zorg en welzijn kunnen vanaf 15 mei t/m 15 juni 2018 de subsidie SectorplanPlus van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) aanvragen. Daarvoor moeten ze een plan indienen voor een scholingstraject. De subsidie kan gebruikt worden om eigen personeel te scholen, maar ook voor de instroom en opleiding van nieuw personeel.

Voorwaarden subsidie
Om in aanmerking te komen voor de subsidieregeling moet uw organisatie een scholingsplan opstellen voor een opleidingstraject dat aan een aantal eisen moet voldoen. Het traject moet bijvoorbeeld gericht zijn op professionals die werkzaam zijn in het primair proces of op de toerusting van werk- en/of praktijkbegeleiders. Ook moet het gaan om één of meerdere van de volgende scholingstrajecten:

  • Kwalificerend Beroepsonderwijs: mbo beroepsbegeleidende leerweg (BBL)
  • Kwalificerend Beroepsonderwijs: hbo duaal
  • Training en opleiding: lang (minimaal 16 dagen)
  • Training en ontwikkeling: middellang (vanaf 5 tot en met 15 dagen)
  • Training en ontwikkeling: kortdurend (tot en met 4 dagen)


Op de website van SectorplanPlus vindt u alle eisen en de functies die voor de subsidie in aanmerking komen.

Nieuws

11-12-2018

Het onderwerp ‘Fysieke belasting’ blijft een punt van aandacht in de verpleeg- verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT). De Inspectie SZW start daarom een campagne om fysieke belasting hoger op de agenda van instellingen te krijgen. Zij heeft voor de campagne input gekregen van sociale partners in de VVT (ActiZ, ZorgthuisNL, FNV Zorg & Welzijn, CNV Zorg & Welzijn,  FBZ en NU’91). Ook zal de Inspectie bij diverse verpleeghuizen inspecties uitvoeren.

05-12-2018

'Hack de Procedure Dag' is het winnende idee van de hackathon 'Jouw kracht in de zorg. Hack je eigen toekomst'. In dit concept kunnen medewerkers en managers één dag afwijken van drie bestaande procedures die het centraal stellen van de cliënt belemmeren. Het idee was afkomstig van team #WeToo, dat bestond uit zorgmedewerkers en werkgevers. 

A+O VVT heeft bijgedragen aan de totstandkoming van deze hackaton.

Lees het verslag van de hackathon op de website van Skipr.

 

04-12-2018

Minder regels, meer tijd voor zorg. Met dat doel kwamen afgevaardigden van zes verpleeghuisorganisaties dinsdag 27 november in Utrecht bijeen voor de eerste schrapsessie. Ze gingen gezamenlijk aan de slag om regeldruk binnen de eigen organisatie in kaart te brengen en aan te pakken. In 2019 worden er nog 14 bijeenkomsten georganiseerd voor de verpleeghuiszorg en wijkverpleging.