Direct naar content

Laatste kans: vraag uiterlijk 31 oktober 2025 financiële steun aan bij eerder uitdiensttreden

22 juli 2025

Wil je als werkgever in de VVT gebruik maken van de bijdrage RVU ? Wacht dan niet te lang. Je kunt tot en met 31 oktober 2025 een aanvraag indienen voor een tegemoetkoming via AO VVT.

Met de RVU-regeling kun je werknemers die vóór hun AOW-leeftijd met pensioen gaan financieel ondersteunen. Zo geef je duurzame inzetbaarheid in jouw organisatie een impuls. Maar: eerder uitdiensttreden kost geld. Gelukkig is er een regeling die deze kosten deels vergoedt.

Hoeveel vergoeding krijg je?

Je ontvangt maximaal €500 per maand per werknemer. Dit geldt tot een periode van drie jaar vóór de AOW-leeftijd. Zo kan de totale bijdrage flink oplopen.

Wanneer aanvragen?

Aanvragen kan voor vaststellingsovereenkomsten:

  • Die ingaan tussen 1 januari 2025 en 31 december 2025.
  • Die zijn gestart vanaf 1 september 2021, maar eerder niet gehonoreerd zijn door AO VVT.

Waarom altijd aanvragen?

De subsidie wordt verdeeld naar rato van de loonsom van jouw organisatie. Werkgevers met relatief hoge kosten krijgen als eerste een bijdrage, totdat het budget op is. Maar ook als jouw organisatie minder zwaar getroffen is, loont aanvragen alsnog. Ons advies: altijd doen!

Let op: de RVU-regeling loopt tot en met 31 december 2025. Dit jaar gelden nog de oude cao-voorwaarden om voor medewerkers in aanmerking te komen voor de RVU. De RVU is daarmee nog altijd een recht voor de medewerker in de VVT-sector indien deze voldoet aan de voorwaarden.

Direct aanvragen of meer weten?