Lerend netwerk

Zes VVT-organisaties hebben in het project “Duurzaam werken in de VVT” hun eigen route naar duurzame inzetbaarheid uitgezet. Hun ervaringen deelde ze met elkaar in een lerend netwerk. De stappen die de organisaties gezet hebben in het uitstippelen van hun eigen route zijn gemonitord. Dit onderzoek leverde niet alleen relevante bagage op voor ieders individuele reis met de organisatie, maar ook voor de routekaart. Deze is op basis van de ervaringen van de deelnemers met praktijkvoorbeelden en tips verrijkt.
Voor geïnteresseerden zijn op deze pagina ook de verslagen van het onderzoek te vinden, waarin de stappen die deelnemers in het lerend netwerk hebben gezet te volgen zijn.

Over het onderzoek

Er hebben drie meetmomenten plaatsgevonden: aan de start (nulmeting), halverwege en aan het einde van het project. De bevindingen van de metingen zijn telkens direct  aan de deelnemers teruggekoppeld, zodat zij de resultaten mee konden nemen in vervolgstappen. Hieronder vindt u een samenvatting van de routes die de zes deelnemers hebben uitgezet en de verslagen van de nulmeting, tussenmeting en eindmeting.

Downloads:

Zes routes naar duurzame inzetbaarheid
Nulmeting Lerend Netwerk
Tussenmeting Lerend Netwerk
Eindmeting Lerend Netwerk

Nieuws

11-12-2018

Het onderwerp ‘Fysieke belasting’ blijft een punt van aandacht in de verpleeg- verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT). De Inspectie SZW start daarom een campagne om fysieke belasting hoger op de agenda van instellingen te krijgen. Zij heeft voor de campagne input gekregen van sociale partners in de VVT (ActiZ, ZorgthuisNL, FNV Zorg & Welzijn, CNV Zorg & Welzijn,  FBZ en NU’91). Ook zal de Inspectie bij diverse verpleeghuizen inspecties uitvoeren.

05-12-2018

'Hack de Procedure Dag' is het winnende idee van de hackathon 'Jouw kracht in de zorg. Hack je eigen toekomst'. In dit concept kunnen medewerkers en managers één dag afwijken van drie bestaande procedures die het centraal stellen van de cliënt belemmeren. Het idee was afkomstig van team #WeToo, dat bestond uit zorgmedewerkers en werkgevers. 

A+O VVT heeft bijgedragen aan de totstandkoming van deze hackaton.

Lees het verslag van de hackathon op de website van Skipr.

 

04-12-2018

Minder regels, meer tijd voor zorg. Met dat doel kwamen afgevaardigden van zes verpleeghuisorganisaties dinsdag 27 november in Utrecht bijeen voor de eerste schrapsessie. Ze gingen gezamenlijk aan de slag om regeldruk binnen de eigen organisatie in kaart te brengen en aan te pakken. In 2019 worden er nog 14 bijeenkomsten georganiseerd voor de verpleeghuiszorg en wijkverpleging.