Loopbaankaarten in de VVT

 

Voor wie?

De loopbaankaarten zijn bedoeld om jou als medewerker een beeld te geven van de ontwikkelmogelijkheden die de branche Verpleeghuizen, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) biedt. De kaarten zijn speciaal gemaakt voor deze branche en sluiten aan bij de verschillende niveaus. Het accent ligt op de zorgberoepen.

Waarvoor?

De kaarten laten zien welke mogelijkheden er zijn om je loopbaan vorm te geven en kunnen je op ideeën brengen. Je kunt bijvoorbeeld horizontaal of verticaal mobiel worden. Je hóeft niet van functie te veranderen, maar dit biedt je wel de mogelijkheid om nu en ook in de toekomst optimaal te functioneren: gezond, gemotiveerd, competent en productief. Er zijn ook mogelijkheden om dat te realiseren door ontwikkeling en verrijking binnen je eigen functie.

Hoe te gebruiken?

Lees eerst de gebruikstoelichting. Daarna kun je het loopbaanlandschap in de VVT bekijken, hierin vind je een overzicht van alle beroepen in de VVT naar niveau. Uitgebreide informatie vind je op de loopbaankaarten. Voor ieder opleidingsniveau is een loopbaankaart gemaakt met daarop de ontwikkelmogelijkheden. De kaarten bevatten diverse hyperlinks met daarachter aanvullende informatie (inhoud van funties, opleidingseisen etc). Download hieronder de kaart van jouw niveau:

Nieuws

14-09-2020

 

Behoefte aan inzicht in je loopbaanmogelijkheden in de zorg? De Week van de Loopbaan, dit jaar de week van 14 september, is een goede aanleiding om je erin te verdiepen. De Zorginspirator helpt je daarbij. Er is meer mogelijk dan je denkt.

 

 

02-07-2020

Werkgevers- en werknemersorganisaties in de VVT hebben besloten dat de functiegerichte opleidingen vanaf het schooljaar 2020-2021 gefaseerd worden afgebouwd. Deze opleidingen worden volledig vervangen door een flexibel opleidingssysteem gebaseerd op leereenheden. Het nieuwe systeem maakt het voor zowel zij-instromers als doorstromers eenvoudiger om snel de juiste kwalificatie te behalen.

26-06-2020

Het zorgplan is voor zorgmedewerkers in de VVT de grootste bron van regeldruk. Ze hebben met name twijfels over nut, noodzaak, kwaliteit en efficiëntie van de verslaglegging. Dat staat in de eindrapportage van het project 'Meer tijd voor zorg', die eind maart verscheen.