EVC info voor werkgevers

Geen diploma, wel ervaring? Erkennen van Verworven Competenties (EVC)

Hebt u zorghulpen of helpenden in dienst, die graag verzorgende willen worden, maar nog niet beschikken over het juiste diploma? Wellicht kan hun kennis en ervaring, opgedaan in het werk, op school of in hun vrije tijd, hen op weg helpen.

Uw medewerkers kunnen hun waardevolle kennis en ervaring in kaart brengen door een EVC-traject te volgen. EVC, dat staat voor Erkennen van Verworven Competenties, is een methode om na te gaan of opgedane vaardigheden en kennis in aanmerking komen voor officiële erkenning voor een beroepsopleiding, beroep of functie. Werknemers en werkzoekenden ontvangen die erkenning in de vorm van een Ervaringscertificaat dat ze kunnen verzilveren tegen vrijstellingen, deelcertificaten of zelfs een diploma.

Voor zorghulpen of helpenden kan dat betekenen dat zij de opleiding verzorgende verkort kunnen volgen of misschien zelfs helemaal niet hoeven te doen. 



Bent u werkgever, P&O'er of opleidingsfunctionaris in de VVT-branche, dan kunt u op deze pagina meer informatie over EVC vinden.

 

 

Nieuws

11-12-2018

Het onderwerp ‘Fysieke belasting’ blijft een punt van aandacht in de verpleeg- verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT). De Inspectie SZW start daarom een campagne om fysieke belasting hoger op de agenda van instellingen te krijgen. Zij heeft voor de campagne input gekregen van sociale partners in de VVT (ActiZ, ZorgthuisNL, FNV Zorg & Welzijn, CNV Zorg & Welzijn,  FBZ en NU’91). Ook zal de Inspectie bij diverse verpleeghuizen inspecties uitvoeren.

05-12-2018

'Hack de Procedure Dag' is het winnende idee van de hackathon 'Jouw kracht in de zorg. Hack je eigen toekomst'. In dit concept kunnen medewerkers en managers één dag afwijken van drie bestaande procedures die het centraal stellen van de cliënt belemmeren. Het idee was afkomstig van team #WeToo, dat bestond uit zorgmedewerkers en werkgevers. 

A+O VVT heeft bijgedragen aan de totstandkoming van deze hackaton.

Lees het verslag van de hackathon op de website van Skipr.

 

04-12-2018

Minder regels, meer tijd voor zorg. Met dat doel kwamen afgevaardigden van zes verpleeghuisorganisaties dinsdag 27 november in Utrecht bijeen voor de eerste schrapsessie. Ze gingen gezamenlijk aan de slag om regeldruk binnen de eigen organisatie in kaart te brengen en aan te pakken. In 2019 worden er nog 14 bijeenkomsten georganiseerd voor de verpleeghuiszorg en wijkverpleging.