Onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn

Actuele cijfers over de arbeidsmarkt in Zorg en Welzijn

Het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW) biedt betrouwbare, actuele en eenduidige informatie over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in de zorg en WJK (Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening [WMD], Jeugdzorg en Kinderopvang).

Door knelpunten in kaart te brengen op het gebied van de arbeidsmarkt, het onderwijs en in de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt, voorzien het onderzoeksprogramma AZW beleidsmakers van eenduidige en betrouwbare informatie voor hun arbeidsmarktbeleid.

Sinds 2005 wordt het onderzoeksprogramma uitgevoerd in opdracht van het ministerie van VWS, arbeidsmarktfondsen van sociale partners (waaronder AO VVT) en Calibris. De uitvoer van het programma ligt sinds maart 2014 in handen van KIWa Carity en het CAOP.

Activiteiten binnen het onderzoeksprogramma

  • presentatie en actualisering van arbeidsmarktinformatie op de website www.azwinfo.nl
  • periodieke werkgevers- en werknemersenquête
  • arbeidsmarktverkenning en prognosetool
  • regionaal tabellenboek
  • integrerend rapport ‘Arbeid in Zorg en Welzijn’
  • incidenteel aanvullend onderzoek.

Alle informatie en onderzoekspublicaties zijn te vinden op www.azwinfo.nl.
Lees het laatste onderzoek over de Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (pdf).

Nieuws

11-12-2018

Het onderwerp ‘Fysieke belasting’ blijft een punt van aandacht in de verpleeg- verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT). De Inspectie SZW start daarom een campagne om fysieke belasting hoger op de agenda van instellingen te krijgen. Zij heeft voor de campagne input gekregen van sociale partners in de VVT (ActiZ, ZorgthuisNL, FNV Zorg & Welzijn, CNV Zorg & Welzijn,  FBZ en NU’91). Ook zal de Inspectie bij diverse verpleeghuizen inspecties uitvoeren.

05-12-2018

'Hack de Procedure Dag' is het winnende idee van de hackathon 'Jouw kracht in de zorg. Hack je eigen toekomst'. In dit concept kunnen medewerkers en managers één dag afwijken van drie bestaande procedures die het centraal stellen van de cliënt belemmeren. Het idee was afkomstig van team #WeToo, dat bestond uit zorgmedewerkers en werkgevers. 

A+O VVT heeft bijgedragen aan de totstandkoming van deze hackaton.

Lees het verslag van de hackathon op de website van Skipr.

 

04-12-2018

Minder regels, meer tijd voor zorg. Met dat doel kwamen afgevaardigden van zes verpleeghuisorganisaties dinsdag 27 november in Utrecht bijeen voor de eerste schrapsessie. Ze gingen gezamenlijk aan de slag om regeldruk binnen de eigen organisatie in kaart te brengen en aan te pakken. In 2019 worden er nog 14 bijeenkomsten georganiseerd voor de verpleeghuiszorg en wijkverpleging.