Opleiden

  • Beroepscompetentieprofiel voor MBO verpleegkundige in de branche VVT 842 K

    Het beroepscompetentieprofiel van de mbo-verpleegkundige zoomt in op de specifieke context en huidige beroepspraktijk, daarmee is het mogelijk de beroepsuitoefening concreet te beschrijven en in te vullen. Het profiel dient als input om de (mbo) beroepsopleiding up to date te houden en aan te laten sluiten bij wat de praktijk vraagt. Dat is belangrijk om toekomstige professionals via een beroepsopleiding goed voor te bereiden op de functies die ze gaan vervullen in VVT-organisaties. Meer informatie over deze opleiding is te vinden op www.vvtopleidingen.nl.
  • Beroepscompetentieprofiel Kraamverzorgende (2009) 203 K

    Het beroepscompetentieprofiel Kraamverzorgende is ontwikkeld ten behoeve van de branche erkende verkorte opleiding tot kraamverzorgende. In het beroepscompetentieprofiel worden ondermeer de kerntaken en competenties van de kraamverzorgende beschreven. Meer informatie over deze opleiding is te vinden op www.vvtopleidingen.nl.
  • Beroepscompetentieprofiel voor verzorgende IG in de branche VVT 810 K

    Het beroepscompetentieprofiel Kraamverzorgende is ontwikkeld ten behoeve van de branche erkende verkorte opleiding tot kraamverzorgende. In het beroepscompetentieprofiel worden ondermeer de kerntaken en competenties van de kraamverzorgende beschreven. Meer informatie over deze opleiding is te vinden op www.vvtopleidingen.nl.
  • Brochure 'Competentiegericht opleiden in de VVT' 265 K

    In de brochure "Competentiegericht opleiden in de VVT branche" vindt u informatie over de aanpak van deze nieuwe vorm van opleiden in de praktijk. Leidt u leerlingen en stagiaires competentiegericht op? Bent u bezig met het invoeren van competentiegericht opleiden of moet u nog starten? In de brochure "Competentiegericht opleiden in de VVT branche" vindt u informatie over de aanpak van deze nieuwe vorm van opleiden in de praktijk. Sociale partnes verenigd in Arbeidsmarkt en Opleidingen Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (A+O VVT) hebben deze brochure laten ontwikkelen met en door mensen uit de beroepspraktijk.
  • E-learning in de branche VVT: onderzoeksrapport 293 K

    In het afgelopen jaar is het project e-learning in de branche VVT uitgevoerd. A+O VVT nam het initiatief tot een kwalitatief onderzoek naar ervaringen en behoeften op het gebied van de ontwikkeling, de implementatie en het gebruik van e-learning in verpleeg-, verzorgingshuizen, thuiszorg en de kraam. De resultaten staan beschreven in bijgevoegd rapport.
  • Profiel Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (2009) 1.19 M

    Het profiel Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) is ontwikkeld ten behoeve van de branche erkende opleiding EVV. In het profiel worden ondermeer de kerntaken en competenties van de EVV beschreven. Het betreft de geactualiseerde versie uit 2009. Meer informatie over deze opleiding is te vinden op www.vvtopleidingen.nl.
  • Profiel Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie (2009) 314 K

    Het profiel Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatie (GVP) is ontwikkeld ten behoeve van de branche erkende opleiding GVP. In het profiel worden ondermeer de kerntaken en competenties van de GVP beschreven. Meer informatie over deze opleiding is te vinden op www.vvtopleidingen.nl.

Nieuws

19-05-2017

In 2020 zijn er 3,4 miljoen ouderen in Nederland. Die vaak thuis blijven wonen. Ze redden zich met mantelzorgers, hun netwerk, nieuwe technologie. Maar... ze hebben ook nog altijd behoefte aan goede, professionele zorg.

17-05-2017

Wat is er nodig om meer jongeren te laten kiezen voor een baan in de (ouderen)zorg? Wat is voor hen een uitdagende en goede leerplek? En hoe kunnen de instellingen stimuleren dat deze jonge zorgprofessionals in de zorgsector blijven en niet na een paar jaar de sector verlaten? Wil jij meedenken over deze onderwerpen?

09-05-2017

Met de nieuwe cao VVT-appkunnen medewerkers en werkgevers in de verzorging, verpleging en thuiszorg zeer eenvoudig de CAO VVT 2016-2018 raadplegen via hun eigen smartphone of tablet. ActiZ ontwikkelde deze app samen met de andere cao-partijen BTN, CNV, FBZ en Nu’91. Doel van de app is heldere informatievoorziening over de arbeidsvoorwaarden aan ruim 420.000 medewerkers in de zorg.