Kanteling van werktijden

In de cao VVT is afgesproken dat medewerkers/teams zelf zeggenschap over de invulling van hun werktijden krijgen. Hierdoor kunnen ze bijvoorbeeld flexibeler inspelen op de wensen en behoeften van hun cliënten, maar ook zelf keuzes maken die werk en privé beter combineren.

Iedereen vaart hier uiteindelijk wel bij, zo is de gedachte. Bovendien past deze nieuwe manier van organiseren bij de beweging naar het vergroten van de professionele ruimte, het verschuiven van taken en bevoegdheden en de trend van zelf organiseren. Hoe dit proces straks precies in z’n werk gaat, spreken werkgevers en ondernemingsraden de komende periode met elkaar binnen af binnen een kader voor de eigen organisatie. De cao partijen ondersteunen het traject met het programma van ‘De kanteling van werktijden’ dat loopt tot december 2016.

www.kanteling.nu is de officiële website van cao-partijen bij de Cao-VVT over de kanteling van zeggenschap over de invulling van de werktijden. Op deze website vindt u allerlei informatie, instrumenten en praktijkvoorbeelden. Daarnaast is het mogelijk om er vragen te stellen aan deskundigen of om in te schrijven voor diverse bijeenkomsten.

Nieuws

22-07-2019

Ontwikkelingen in de zorg hebben ertoe geleid dat het beroepscompetentieprofiel (BCP) voor de helpende in de branche Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) diende te worden herzien

17-05-2019

De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland en ActiZ hebben de handen ineengeslagen voor een nieuwe opleidingsaanpak voor volwassenen: via leereenheden.

 

25-03-2019

Het A+O fonds VVT heeft zijn jaarverslag over 2018 en het jaarplan 2019 gepubliceerd. In het jaarverslag wordt teruggeblikt op de uitvoering van het tweejarige werkprogramma 2017-2018.  De lopende projecten waren georganiseerd in vier programmalijnen, die doorlopen in 2019.